La compañía de seguros va a tratar de limitar sus daños y de vigilarlo. ¡Claro que necesita un abogado de su lado!
Cosas que considerar antes del juicio •Realizar vigilancia: –Los días festivos son ideales para obtener grabaciones de vigilancia que muestren actividad que contradiga el testimonio; –Problema: puede exigirse su divulgación antes del juicio – la mayoría de los abogados…
Cosas que considerar antes del juicio
•Realizar vigilancia:
–Los días festivos son ideales para obtener grabaciones de vigilancia que muestren actividad que contradiga el testimonio;
–Problema: puede exigirse su divulgación antes del juicio – la mayoría de los abogados de los demandantes la solicitan en el descubrimiento de pruebas;
–Una vigilancia mala o inútil puede dañar la credibilidad del demandado;
–Hay que superar el sentido natural de privacidad del jurado;
–Una buena vigilancia puede ganar un caso;
–Descubrir todas las redes sociales del demandante
Esto es solo una parte del seminario de The Foundation of the International Association of Defense Counsel sobre cómo limitar los daños de una persona lesionada en el juicio. Así que, cuando usted pase tiempo con su familia durante los días festivos después de haber sufrido un incidente con lesiones, es posible que la compañía de seguros haya contratado a un “acosador” profesional para grabar en video su tiempo privado en familia. Puede que tengan a alguien revisando todas sus páginas de redes sociales para averiguar qué está haciendo. Intentarán usar sus publicaciones sobre lo que hace en su vida para “probar” que no está tan lesionado como afirma. Por supuesto, recomiendan que sus abogados de la defensa tengan que superar el sentido natural de privacidad del jurado.
Esto es solo parte de lo que podría enfrentar cuando trata con una compañía de seguros. Le recomiendo que no lo enfrente solo. Contrate a un abogado competente para presentar los daños y pérdidas que le causó la negligencia de la otra persona. ¿Necesita un abogado después de un choque de auto con lesiones, un resbalón y caída, una mordedura de perro o un caso de acoso laboral? ¡Claro que sí!
